क्षेत्रीय निदेशक के डेस्क से
सभी प्रतिष्ठानों से एक अपील

विषय: प्रशिक्षुता प्रशिक्षण योजना (एटीएस) का कार्यान्वयन /
राष्ट्रीय शिक्षुता प्रोन्नति योजना (NAPS)

महोदया / महोदय,
यह महसूस किया गया है कि भारत सामान्य रूप से कौशल स्तर बढ़ाकर और विशेष रूप से प्रशिक्षुओं के बड़े अनुपात को बढाकर एक समृद्ध और आधुनिक राष्ट्र बन सकता है। प्रशिक्षण अवसंरचना स्थापित करने के लिए सरकारी खजाने पर अतिरिक्त बोझ डाले बिना, प्रशिक्षण सुविधाओं का उपयोग करके उद्योग के लिए कुशल श्रमशक्ति विकसित करने के लिए शिक्षुता प्रशिक्षण सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है। प्रशिक्षुता प्रशिक्षण प्राप्त करने के बाद व्यक्ति आसानी से औद्योगिक वातावरण के अनुकूल होता है | इस उभरते परिदृश्य में, हमारे माननीय प्रधान मंत्री ने 2020 तक 50 लाख युवाओं को शिक्षुता प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए 19.08.2016 को राष्ट्रीय शिक्षुता प्रोन्नति योजना (NAPS) शुरू की है। इस योजना के तहत, भारत सरकार साझा करेगी:

# 25% निर्धारित वजीफे के अधीन; नियोक्ता के साथ प्रति शिक्षु प्रति माह अधिकतम 1500 रु
# BTPs के साथ बुनियादी प्रशिक्षण की लागत के रूप में अधिकतम 7500 रुपये प्रति फ्रेश अपरेंटिस (बिना किसी कौशल प्रशिक्षण के स्कूल पास आउट)

यहाँ यह उल्लेख करना है कि, यह सभी सरकारी प्रतिष्ठानों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (सार्वजनिक उपक्रमों) और निजी प्रतिष्ठानों के लिए अनिवार्य है जिसमें शिक्षुता अधिनियम 1961 के अनुसार प्रशिक्षुओं को संलग्न करने के लिए 40 से अधिक कर्मचारियों की संख्या है। इसके के लिए बना पोर्टल प्रशिक्षुओं के पंजीकरण और शिक्षुता के अनुबंध को प्रस्तुत करने की सुविधा देता है।

प्रशिक्षु नामांकन बढ़ाने के लिए आपके सहयोग की हमें आशा है ।
 

 

 

सादर,
 


(एच वी संवत्सर)
  क्षेत्रीय निदेशक
 RDSDE चेन्नई

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